Doutor em Administração pela Universidade de São Paulo. Mestre e bacharel em Administração de Empresas pela Fundação Getúlio Vargas - SP. Atualmente é professor livre-docente da Universidade de São Paulo. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração de Recursos Humanos, atuando principalmente nos seguintes temas: gestão por competências, carreiras, gestão de pessoas, desenvolvimento de lideranças. É coordenador do Programa de Estudos em Gestão de Pessoas da FIA (PROGEP).
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Bem-vindo ao Curso Trânsito na Arena Política da Organização. Este curso é projetado para aqueles que buscam compreender e dominar o complexo ambiente político interno das organizações. Aprenda a identificar as arenas políticas, desenvolver habilidades de negociação e liderança, e preparar-se para assumir posições de liderança com confiança.
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O Curso 'Evolução na Carreira de Liderança' oferece um caminho estratégico para o avanço profissional. Aprenda a navegar pelos diferentes níveis de liderança, identificando desafios e oportunidades à medida que avança em sua carreira. Este curso é projetado para líderes emergentes e experientes que buscam otimizar suas habilidades e alcançar o próximo patamar de sucesso.
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Bem-vindo(a) ao 'Construção da Identidade de Líder', onde você aprenderá a navegar pelas complexidades das pressões lideranças contemporâneas. Este curso é projetado para desenvolver suas habilidades de liderança, focando na identificação e formação de líderes eficazes dentro do seu ambiente organizacional.
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Bem-vindo ao Curso Desenvolvimento do Líder, onde você aprenderá a navegar pelas demandas atuais das organizações e se tornar um líder confiável e eficaz. Este curso é projetado para desmistificar o que faz um verdadeiro líder e oferecer estratégias práticas baseadas em evidências para o desenvolvimento pessoal e profissional.
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Este curso apresenta um mergulho profundo no papel crucial dos agentes de Recursos Humanos (RH) como business partners dentro da estrutura organizacional. Aprenda a liderar com visão estratégica, influenciar decisões-chave e agregar valor real à empresa através do desenvolvimento de habilidades transformacionais.
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Desfrute de um curso completo sobre Gestão Estratégica de Recursos Humanos (RH) e Desenvolvimento de Competências. Este curso é projetado para ensinar você a criar um ambiente de trabalho otimizado, alinhando as estratégias de RH com os objetivos da empresa enquanto promove o crescimento contínuo das habilidades dos colaboradores.
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Este curso oferece um panorama completo sobre as práticas atuais em gestão de pessoas. Você aprenderá a estruturar processos eficientes de captação, criar sistemas justos de recompensa e remuneração, além de promover a diversidade dentro da sua organização. Aprenda técnicas que garantem não apenas o crescimento pessoal, mas também o sucesso organizacional.