Resultados e Vantagem Competitiva Relacionados a Gênero (Coursera)

Offered by FIA Business School,
Resultados e Vantagem Competitiva Relacionados a Gênero (Coursera)

Nossas boas-vindas ao Curso Resultados e Vantagem Competitiva Relacionados a Gênero. Neste curso, você aprenderá que muitos estudos têm apresentado resultados positivos quando as organizações buscam e atingem a equidade de gênero, o que leva a uma importante vantagem competitiva. O objetivo deste curso é demonstrar como os papéis de gênero podem interferir positivamente no desempenho organizacional, por meio de dados e pesquisas de todo o mundo.

Class Deals by MOOC List - Click here and see Coursera's Active Discounts, Deals, and Promo Codes.

Ao final deste curso, você será capaz de discutir e justificar por que um ambiente com equidade de gênero é mais competitivo, sejam por estatísticas, ou por exemplos que levam a tais conclusões.
Este curso é composto por quatro módulos, disponibilizados em semanas de aprendizagem. Cada módulo é composto por vídeos, leituras e testes de verificação de aprendizagem. Ao final de cada módulo, temos uma avaliação de verificação dos conhecimentos.
Estamos muito felizes com sua presença neste curso e esperamos que você tire o máximo de proveito dos conceitos aqui apresentados.
Bons estudos!
Course 4 of 4 in the Equidade de Gênero Specialization.

Syllabus

WEEK 1
Por Que Ser Diverso e Inclusivo Vale a Pena
O esforço de criar e manter um ambiente de trabalho diverso e inclusivo é grande, mas vale a pena. O objetivo deste módulo é, além de diferenciar diversidade e inclusão, comparar resultados de organizações inclusivas em relação ao mercado de forma geral, evidenciando sua vantagem competitiva principalmente em relação a imagem e reputação.

WEEK 2
Resultados Objetivos e Subjetivos de Empresas Inclusivas
Os investimentos das empresas inclusivas são altos e os esforços são grandes e frequentes, e a proposta deste módulo é revelar, quanti e qualitativamente, quais são os principais resultados atingidos, que são promovidos pela equidade de gênero.

WEEK 3
Papel de gênero, empreendedorismo e vantagem competitiva
O empreendedorismo feminino ganhou muita força nos últimos anos e, considerando esse momento, o objetivo é entender como está o empreendedorismo das mulheres no Brasil e em outras partes do mundo, à medida que se tornou uma solução para os problemas de gênero enfrentados pelas mulheres no ambiente corporativo.

WEEK 4
Ações para Equidade de Gênero
O objetivo deste último módulo é conectar, com ações práticas, como todos podem se envolver para termos equidade de gênero nos variados setores de atuação.

Go to Class
MOOC List is learner-supported. When you buy through links on our site, we may earn an affiliate commission.

Related Courses

Project Initiation and Planning (Coursera) Coursera
University of Illinois at Urbana-Champaign

Project Initiation and Planning (Coursera)

In today’s competitive environment learning to effectively manage projects is a critical skill. This course will focus on initiating and planning projects. The course will cover the more traditional linear process, like waterfall approach, as well as the dynamic and iterative approach of agile and hybrid models, so the learners can decide when one approach is more suitable for any of their projects to maximize the chances of a successful outcome!

Aug 10th 2026
4 Weeks
Gender Analytics for Innovation (Coursera) Coursera
University of Toronto

Gender Analytics for Innovation (Coursera)

Gender Analytics is a way to analyze your products, services, processes and policies with a gender lens to uncover hidden opportunities for innovation and effectiveness. We'll answer questions such as: Why are women 47% more likely than men to be injured when they get in a car accident? Why do financial products fail to meet women’s needs across their life cycles? Why will automation and AI be more likely to impact women than men? Why are gender-neutral policies are not necessarily gender-equal? This is the introductory course in the 5-course Gender Analytics Specialization offered by the Institute for Gender and the Economy (GATE) at the University of Toronto's Rotman School of Management.

Jul 27th 2026
4 Weeks
Fundamentos de la Planificación Financiera con Goldman Sachs 10,000 Women (Coursera) Coursera
Goldman Sachs

Fundamentos de la Planificación Financiera con Goldman Sachs 10,000 Women (Coursera)

Este curso online gratuito es uno de los 10 cursos disponibles en la colección Goldman Sachs 10,000 Women, diseñado para emprendedoras listas para llevar su negocio al siguiente nivel. En este curso, comprenderás el valor de la planificación financiera y cómo esta te puede ayudar a acceder a nuevas oportunidades. Considerarás el ciclo de flujo de caja de tu empresa y su impacto en el crecimiento y éxito de tu negocio.

Jul 27th 2026
1 Week
The Strategist's Challenge (Coursera) Coursera
Darden School of Business, University of Virginia

The Strategist's Challenge (Coursera)

In this course, you will develop your ability to think strategically, analyze the competitive environment, and recommend firm positioning and value creation. We will explore the underlying theory and frameworks that provide the foundations of a successful business strategy and provide the tools you need to understand that strategy including SWOT, Competitor, Environmental, Five Forces, and Capabilities Analyses.

Jul 27th 2026
4 Weeks
Fundamentos de los Aspectos Financieros del Negocio con Goldman Sachs 10,000 Women (Coursera) Coursera
Goldman Sachs

Fundamentos de los Aspectos Financieros del Negocio con Goldman Sachs 10,000 Women (Coursera)

Este curso gratuito es uno de los 10 cursos disponibles en la colección Goldman Sachs 10,000 Women, diseñado para emprendedoras listas para llevar su negocio al siguiente nivel. Este curso te presentará la terminología financiera y te mostrará cómo utilizar los estados financieros para comprender y controlar la posición financiera de tu empresa para poder tomar decisiones comerciales clave.

Jul 27th 2026
1 Week
The Neuroscience of Leading Transformational Organizations (Coursera) Coursera
University of Colorado Boulder

The Neuroscience of Leading Transformational Organizations (Coursera)

Organizations need to stay on the cutting edge of human performance to remain relevant, now and in the future. The way we've led the people in our organizations in the past is no longer sufficient for success. The landscape of human capital is changing, and a more human-centered approach is warranted to attract and keep the most talented workers. This course is part of the "Neuroscience of Leadership" specialization, which examines leadership techniques through the lens of social cognitive neuroscience and psychology. Utilizing the latest research, we develop a leadership practice based on the foundation of neuroscience.

Jul 27th 2026
5-12 Weeks
Participação das Mulheres na Sociedade e nas Organizações (Coursera) Coursera
FIA Business School

Participação das Mulheres na Sociedade e nas Organizações (Coursera)

Nossas boas-vindas ao Curso Participação das Mulheres na Sociedade e nas Organizações. Neste curso, você aprenderá sobre as diferenças entre sexo, gênero e identidade de gênero, relacionando os papéis de gênero com seu histórico, além de contextualizar essas questões com o mundo contemporâneo. De forma geral, as mulheres tiveram um ingresso mais tardio que os homens no mercado de trabalho, com mudanças na sua participação. O objetivo é identificar o status das mulheres no mundo corporativo e os pontos críticos existentes nas relações de gênero nas organizações contemporâneas.

Jul 27th 2026
4 Weeks
Fundamentals of Diversity (Coursera) Coursera
IE Business School

Fundamentals of Diversity (Coursera)

In this course, we will arrive at the first port of our Diversity Inclusion and Belonging Journey, the Fundamentals of Diversity. The course will provide you with the basic tools to be able to navigate diversity. The course will bring you an understanding of the fundamental categories of diversity, and will particularly focus on demographic diversity including gender, ethnicity, race, disability, aging or physical appearance. it will also help you to identify the challenges posed by diversity, and finally you will gain a working knowledge of how to manage diversity in organizations and teams.

Aug 3rd 2026
4 Weeks
A Guide to Diversifying and Transforming Football Leadership (Coursera) Coursera
Erasmus University Rotterdam,Fare Network

A Guide to Diversifying and Transforming Football Leadership (Coursera)

Football is a globally followed and revered sport. In recent years, concerns over diversity and discrimination in the beloved sport have made international headlines. This has put a spotlight on the lack of representation both on and off the football pitch. The disparity in football leadership representation is even more apparent when gender, race and ethnicity comes into play. This MOOC aims to understand, explore and ultimately address the exclusion of women and people of ethnic minority background (WEM) in football organizations.

Aug 10th 2026
4 Weeks
Queering Identities: LGBTQ+ Sexuality and Gender Identity (Coursera) Coursera
University of Colorado System

Queering Identities: LGBTQ+ Sexuality and Gender Identity (Coursera)

In this course, you will explore the history of LGBTQ identities, experiences, and activism. We’ll study major events in global LGBTQ history, investigate local histories of queer and transgender people and communities, and consider how LGBTQ histories have helped shape broader conversations about civil rights, equality, and justice.

Jul 27th 2026
5-12 Weeks
Sports and Society (Coursera) Coursera
Duke University

Sports and Society (Coursera)

Sports play a giant role in contemporary society worldwide. But few of us pause to think about the larger questions of money, politics, race, sex, culture, and commercialization that surround sports everywhere. This course draws on the tools of anthropology, sociology, history, and other disciplines to give you new perspectives on the games we watch and play.

Aug 10th 2026
5-12 Weeks