Describe los elementos del modelo de Liderazgo orientado al florecimiento humano para desarrollar líderes que alcancen mejores resultados. Este curso de liderazgo dará las herramientas necesarias para desarrollar un liderazgo orientando al desarrollo personal y profesional, entregando las habilidades que necesita el líder moderno. El liderazgo organizacional y la motivación que los líderes produzcan en sus empleados son parte fundamental del éxito de las organizaciones.
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Nos encontramos ante una crisis de liderazgo mundial debido (entre otros factores) al contexto volátil, incierto, complejo y ambigüo en el que vivimos. El mundo requiere líderes conscientes de sí mismos y de su entorno, inmersos en un proceso de aprendizaje permanente, comprometidos, resilientes, con una visión positiva del presente y del futuro, que encuentran significado en su misión de vida y que se desarrollan personal/profesionalmente contribuyendo al desarrollo de los demás.
Este curso en línea entrega las herramientas para que los lideres se puedan desarrollar profesionalmente dentro de una organización, impactando de manera positiva el comportamiento organizacional.
This course is part of the Habilidades profesionales: negociación y liderazgo MicroMasters Program.
What you'll learn
- Identificar las oportunidades de mejora personal dentro de los cinco elementos del modelo de liderazgo para el florecimiento humano
- Desarrollar las competencias que le permitirán alcanzar y optimizar resultados en su trabajo
- Comprender la relación entre felicidad, liderazgo y florecimiento
Course Syllabus
Tema 1. El liderazgo en una nueva era
1.1. Necesidad de entender el liderazgo a través de la psicología positiva
1.2. Felicidad, florecimiento y resultados
Tema 2. Consciencia de sí mismo y de su entorno
2.1. Autoconocimiento, autogestión, autodesarrollo
2.2. Inteligencia social
Tema 3. Positividad y Resiliencia
3.1. Autoeficacia, esperanza, optimismo
3.2. Adaptabilidad, manejo de la incertidumbre, humildad
Tema 4. Significado y Compromiso
4.1. Servicio, trascendencia, gratitud
4.2. Integridad, compromiso ético y ciudadano
Syllabus
Tema 1. El liderazgo en una nueva era
1.1. Necesidad de entender el liderazgo a través de la psicología positiva
1.2. Felicidad, florecimiento y resultados
Tema 2. Consciencia de sí mismo y de su entorno
2.1. Autoconocimiento, autogestión, autodesarrollo
2.2. Inteligencia social
Tema 3. Positividad y Resiliencia
3.1. Autoeficacia, esperanza, optimismo
3.2. Adaptabilidad, manejo de la incertidumbre, humildad
Tema 4. Significado y Compromiso
4.1. Servicio, trascendencia, gratitud
4.2. Integridad, compromiso ético y ciudadano
