Autoliderazgo y gestión de emociones para avanzar en desafíos complejos (Coursera)

Autoliderazgo y gestión de emociones para avanzar en desafíos complejos (Coursera)

"Autoliderazgo y Gestión de Emociones para Avanzar en Desafíos Complejos" es un curso práctico, enfocado en tu primer círculo de influencia: tú mismo. El curso te invitará a conectarte con tus propósitos e identificar la forma en la que tus creencias, miedos y hambres con frecuencia dificultan el logro de tus propósitos y tu avance en desafíos de liderazgo. El curso te va a permitir identificar, y si lo decides, trabajar temas personales que te ayudarán a ser más efectivo y a acercarte más a vivir tu vida como quieres vivirla.

Class Deals by MOOC List - Click here and see Coursera's Active Discounts, Deals, and Promo Codes.

En este curso vamos a preguntarnos ¿cómo alineas tus recursos emocionales con tus propósitos para progresar en desafíos complejos que te importan?, ¿cómo gestionas tus emociones para poder ver y elegir opciones de acción que mejoren tu calidad de vida y la de otros?.
El curso te acompañará en el proceso de conocer y poner en práctica una metodología de diagnóstico e intervención en ti y tu vida personal que llamamos Espiral de Liderazgo Personal, que si te das el espacio y la oportunidad te va a ayudar a:

  1. conectar con tus propósitos
  2. profundizar tu autoconocimiento consciencia de ti: tus recursos y fortalezas, miedos, carencias y excusas
  3. descubrir los compromisos internos que a veces dificultan tu avance
  4. mejorar tus habilidades para: a. gestionar tus emociones productivamente b. movilizarte a tener la vida que quieres tener

Estos objetivos de aprendizaje implican que el curso al que vas a entrar no está diseñado de forma convencional, como clases magistrales en las que un experto te “enseña” conceptos, sino que el rol de los profesores en este curso es el de diseñar oportunidades de aprendizaje para ti, y acompañarte en reflexionar sobre ellas.
"Autoliderazgo y Gestión de Emociones para Avanzar en Desafíos Complejos" es el segundo de cuatro cursos que componen el programa especializado en "Liderazgo Efectivo para el Siglo XXI". Los otros tres cursos son: "Estilos de Liderazgo: Opciones para Avanzar en Desafíos Complejos"; "Comunicación, Experimentación y Aprendizaje en Liderazgo"; y "Liderazgo para el siglo XXI: Proyecto Final". Este programa está dirigido a cualquier persona interesada en conectarse con sus propósitos y profundizar sus habilidades para progresar en desafíos personales y colectivos muy complejos. Es especialmente útil para personas en mandos medios y altos en organizaciones públicas, privadas y no gubernamentales (ONGs). También para líderes comunitarios, activistas y en general gente que trabaja con personas y que necesita desarrollar o profundizar habilidades y herramientas para crear, a partir de grupos con opiniones e intereses diversos comunidades que trabajan juntas para avanzar en los temas que les importan. Va a ser útil, también, para personas interesadas en aprender a mejorar los resultados que observan en su esfera de vida más personal.
Course 2 of 4 in the Liderazgo efectivo para el siglo XXI Specialization.

Syllabus

WEEK 1
Un proceso de transformación personal
¡Bienvenido al curso Autoliderazgo y gestión de emociones para avanzar en desafíos complejos, el segundo curso del programa especializado Liderazgo Efectivo para el Siglo XXI ! En este primer módulo queremos que reflexiones sobre lo que implica un proceso de autoliderazgo, entregarte herramientas para observarte, aumentar tu autoconocimiento y proponerte algunos ejercicios que te ayudarán a conectar con las cosas que más valoras y tus propósitos más sagrados. Todo esto te ayudará a que en el módulo 2 trabajes en mejorar hábitos o algún aspecto de tu liderazgo.

WEEK 2
La espiral de auto-liderazgo
Bienvenido al segundo módulo del curso Autoliderazgo y gestión de emociones para avanzar en desafíos complejos. Este curso es el segundo del programa especializado: Liderazgo Efectivo para el Siglo XXI. Cerraste el módulo pasado conectándote con cosas que son muy valiosas para ti y que tienen que ver con tu propósito de vida. En este módulo vamos a acompañarte en un proceso de trabajo y descubrimiento personal. Lo vamos a hacer con la ayuda de una herramienta llamada la Espiral de Autoliderazgo Consciente (EAC). La espiral busca que identifiques un tema muy importante para ti de trabajo personal y que vayas más allá de planear un proceso de transformación como si se tratara de un problema técnico, es decir, un problema que se puede resolver con un estilo de autoliderazgo heróico: en el que para avanzar requieres algo de conocimiento nuevo, quizá contratar a algún experto que te ayude a tomar una decisión que vas a mantener por fuerza de voluntad. La espiral te puede ayudar a comprender las creencias y obstáculos emocionales que dificultan tu proceso. Te vamos a acompañar a hacer un diagnóstico, a planear y ejecutar intervenciones para que tengas un mayor conocimiento de ti, aumentes tus probabilidades de éxito y aprendas con el proceso.

WEEK 3
Profundizando en la dimensión emocional I
¡Hola! Bienvenidos al tercer módulo del curso Autoliderazgo y gestión de emociones para avanzar en desafíos complejos. En este módulo y en el siguiente vamos a practicar herramientas que te ayudarán a ser más consciente de ti y de tus emociones, lo cual te dará mayor poder de actuar y de autoregulación. Estas herramientas te serán útiles para afrontar dos tipos de malestares emocionales: a) el malestar que te generan las emociones que te secuestran inesperadamente y te desconectan del presente, y b) el malestar que te genera a veces saber que debes enfrentar una situación exigente y tienes la sensación de no ser capaz de afrontarla de una manera calmada y efectiva. ¡Descúbrelas!

WEEK 4
Profundizando en la dimensión emocional I
¡Bienvenidos al cuarto módulo del curso Autoliderazgo y gestión de emociones para avanzar en desafíos complejos! En este módulo vamos a continuar la exploración y práctica que empezamos en el módulo 3, cuyo objetivo es ayudarte a tener mejores herramientas para lidiar con malestares emocionales y convertir tus emociones en el motor inteligente que pueden ser para ti. En este módulo vas a practicar cómo diseñar tus propios trajes, cómo hacerlos a la medida de situaciones exigentes que prevees y quieres navegar de manera efectiva.

Go to Class
MOOC List is learner-supported. When you buy through links on our site, we may earn an affiliate commission.

Related Courses

Digital Footprint (Coursera) Coursera
University of Edinburgh

Digital Footprint (Coursera)

If I Googled you, what would I find? As we move around the online world we leave tracks and traces of our activity all the time: social media accounts, tagged images, professional presences, scraps of text, but also many artefacts we don't always realise we are leaving behind, or that others leave about us. In this course you will hear from a range of experts and you will have an opportunity to explore and reflect on your own online tracks and traces, to understand why your digital footprint is important. We will introduce you to some of the tools and approaches to effectively manage your online presence (or digital footprint).

Sep 7th 2026
3 Weeks
Mapas conceituais para aprender e colaborar (Coursera) Coursera
Universidade de São Paulo, Brasil

Mapas conceituais para aprender e colaborar (Coursera)

Você aprenderá a fazer bons mapas conceituais, ou seja, mapas que representam com fidelidade o seu entendimento sobre o tema mapeado - revelando o que você sabe e o que você não sabe! Além disso, você vai aprender a: avaliar um mapa conceitual, considerando a forma da sua rede e o conteúdo que ele apresenta, e usar mapas conceituais para facilitar a comunicação durante processos colaborativos.

Sep 7th 2026
5-12 Weeks
Inspirar el liderazgo a través de la inteligencia emocional (Coursera) Coursera
Case Western Reserve University

Inspirar el liderazgo a través de la inteligencia emocional (Coursera)

La inteligencia emocional, la esperanza, la atención plena y la compasión ayudan a una persona a revertir el daño del estrés crónico y a construir excelentes relaciones de liderazgo. Los atractores emocionales positivos y negativos inspiran cambios y aprendizajes sostenidos y deseados en muchos niveles.

Sep 7th 2026
5-12 Weeks
Moving the Needle at Work: Diversity, Equity and Inclusion (Coursera) Coursera
University of Illinois at Urbana-Champaign

Moving the Needle at Work: Diversity, Equity and Inclusion (Coursera)

This course aims to assist managers and aspiring leaders to better understand their own identity, enhance their awareness of their own needs and the needs of others, improve their ability to lead inclusive teams, and create safe and thriving workplace environments where a diversity of opinions and perspectives are welcomed.

Sep 7th 2026
4 Weeks
Influir en las Personas (Coursera) Coursera
University of Michigan

Influir en las Personas (Coursera)

Este curso mejorará su capacidad para influir en las personas en situaciones en las que no puede usar autoridad formal. Aprenderá formas efectivas de construir, desarrollar y mantener una base de poder en su organización. También aprenderá tácticas de influencia que le permitirán ser más persuasivo e influyente al trabajar con sus superiores, compañeros e incluso subordinados. Además, aprenderá cómo construir y mantener relaciones de alta calidad para maximizar aún más su poder informal y su capacidad de influir en los demás.

Sep 7th 2026
4 Weeks
Développement psychologique de l'enfant (Coursera) Coursera
University of Geneva

Développement psychologique de l'enfant (Coursera)

Comment se développent les enfants? Quelles sont leurs compétences perceptives, affectives et sociales ? Quels sont leurs besoins ? Telles sont les questions auxquelles répond ce MOOC. Nous vous apporterons des informations claires, validées scientifiquement et accessibles, que vous soyez parents, grands-parents, étudiants, professionnels de la petite enfance ou tout simplement désireux de mieux comprendre le développement des enfants.

Sep 7th 2026
5-12 Weeks
Science of Training Young Athletes Part 2 (Coursera) Coursera
University of Florida

Science of Training Young Athletes Part 2 (Coursera)

In this course you will learn how to design the type of training that takes advantage of the plastic nature of the athlete’s body so you mold the right phenotype for a sport. We explore ways the muscular system can be designed to generate higher force and power and the type of training needed to mold the athlete's physical capacity so it meets the energy and biochemical demands of the sport.

Sep 7th 2026
5-12 Weeks
Career Planning: A Pathway to Employment (Coursera) Coursera
University System of Georgia

Career Planning: A Pathway to Employment (Coursera)

This course is designed to foster creative approaches to launching a new career. You will articulate best ways to make a first impression and analyze your strengths by creating a personal statement. You will identify appropriate elements to make your resume stand out from the crowd. You will also identify the most effective ways a cover letter can answer a job description, and how to best leverage social media in your job search.

Sep 7th 2026
5-12 Weeks
Inspiração e motivação de indivíduos (Coursera) Coursera
University of Michigan

Inspiração e motivação de indivíduos (Coursera)

Neste curso, você aprenderá como criar uma visão compartilhada para sua equipe e como comunicá-la de forma eficaz aos seus colegas. Você também aprenderá como definir metas e expectativas eficazes de forma a melhor permitir que sua equipe alcance a visão compartilhada. Por fim, você entenderá as necessidades e os fatores de desempenho mais importantes entre culturas e aprenderá a alinhar as recompensas com os comportamentos desejados para que seus colegas sejam motivados a atingir os objetivos da equipe.

Sep 7th 2026
4 Weeks
Reign of Pain (Coursera) Coursera
Michigan State University

Reign of Pain (Coursera)

Welcome to the comprehensive course on understanding and addressing chronic pain and associated conditions. This course spans seven modules, each designed to provide valuable insights and practical knowledge. From exploring the brain's role in pain perception to identifying the emotional and psychological factors at play, we delve deep into the mind-body connection.

Sep 7th 2026
5-12 Weeks
Mentaliser : de la théorie à l’intervention clinique (Coursera) Coursera
University of Geneva

Mentaliser : de la théorie à l’intervention clinique (Coursera)

Que signifie « Mentaliser » ? Comment cette faculté se développe-t-elle ? En quoi cette notion est incontournable pour comprendre les interactions humaines ? Qu’apporte-t-elle aux pratiques en santé mentale ? Toutes ces questions seront abordées dans notre MOOC « Mentaliser : de la théorie à l’intervention clinique ».

Sep 7th 2026
5-12 Weeks
Inove na gestão de equipes e negócios: O crescimento da empresa (Coursera) Coursera
Universidade de São Paulo, Brasil

Inove na gestão de equipes e negócios: O crescimento da empresa (Coursera)

Aprenda a gerir equipes na sua empresa, e também estratégias de como crescer o seu negócio com profissionais das maiores startups brasileiras, como upLexis, Revelo, Playax e Beleza na Web. Neste curso você irá entender mais sobre como escalar, como criar e manter a cultura, como ser um líder, como gerir e contratar equipes, como desenvolver produtos e como cuidar da operação da sua empresa.

Sep 7th 2026
4 Weeks